稀土化合物
稀土金属及合金
稀土磁性材料
稀土发光材料
其他有色金属材料
有研稀土新材料股份有限公司(简称有研稀土)是2001年由中国有研科技集团有限公司(原北京有色金属研究总院)作为主发起人对稀土国家工程研究中心经营性资产进行改制而设立的股份公司,是国家高新技术企业。其前身1952年开始稀土研究,是我国最早从事稀土研究开发的单位之一, 也是我国稀土工业技术的主要发源地。 [了解更多]

院党委召开工作总结大会

发布日期:2005-03-10     发布来源:
2004年度党委工作总结大会于1月27日在会议中心隆重召开,院领导屠海令、敖宏、于卫东、姚建明、张少明、院长助理宋月清,院部分二级单位、公司领导及党员出席了大会,各单位组织党员收看了电视转播。党委书记敖宏同志主持了大会。
    党委副书记于卫东同志代表院党委作2004年度工作总结。于卫东同志说:2004年是我院继续深化改革、加快发展的关键一年,也是国资委对我院进行经营业绩考核的第一年。院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕全院的中心工作,发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,加强精神文明建设和党风廉政建设,重视群团工作,为全面完成国资委下达的各项任务提供了有力的政治思想保证和组织保证。
    一年来,院党委联系我院实际开展了多种形式的学习和宣传教育活动,不断提高广大党员、干部和职工群众的思想认识,把大家的思想统一到我院的改革、发展和稳定上来,收到很好效果。院中心组坚持每季度组织学习,并对院中层以上干部进行脱产轮训,培训率达到96%。在全体党员中,普遍开展学习。利用有效手段,加大宣传力度,宣传院的发展战略和重大决策,宣传科研生产、经营等方面的突出成绩,建立健康向上、正确和谐的舆论氛围。
    在庆祝建党83周年之际开展了“创先争优”活动,评选出优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部进行表彰。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,发展新党员20名,转正预备党员21名。拓展干部任用渠道,加强干部管理。建立科学规范的干部选拔任用制度,形成富有生机和活力的选人用人机制,在全院范围内公开招聘中层管理干部。
    在全院职工中开展各种形式的捐款捐助活动,荣获西城区民政局颁发的“扶贫济困,奉献爱心”先进单位奖牌。为帮助困难地区的青少年进入学校接受教育,向中国青少年发展基金会捐款20万元,帮助贵州省石阡县建设一所希望学校。坚持开展送温暖活动,院领导带队,为困难职工送去组织的关怀和温暖。
    高度重视安全工作,召开了安全工作会议,与各单位负责人签定了“安全工作责任书”。政工部组织了2次全面安全检查和多次专项检查,查出各种隐患270多项,通过整改,职工的安全意识和工作现场状况都有明显提高。
    院党委注重加强对工会、共青团等群众组织的领导,充分发挥各自作用,调动各方面的积极性,加快我院的发展。成功召开了院四届三次职代会;院举行了由近200名职工参加的职工技能大赛;院党委还高度重视青年工作,支持团委开展各种形式的教育、科技、文体和社会公益活动。
    重视离退休工作,关心离退休生活。全年组织了8次离退休党员组织生活;院领导定期向离退休同志通报工作;离退休办开展多种活动,丰富离退休职工文化生活;院领导多次看望因病住院、家庭生活困难或病重同志,使他们感受到党组织的温暖。
    于卫东同志最后说,新的一年已经开始,面对新的任务和要求,全体共产党员一定要振奋精神,迎难而上,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神,在国资委党委的领导下,坚定信心,扎实工作,开拓进取,团结拼搏,为实现我院改革发展的宏伟目标贡献我们的力量!
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